Welkom inclusieve werkgever

  • Is jouw bedrijf op zoek naar gemotiveerd personeel?
  • Geloof jij dat medewerkers die hun talenten benutten in hun werk, gemotiveerde medewerkers zijn die optimaal presteren? 
  • Wil jij mensen 'met talent én een afstand tot de arbeidsmarkt' een kans geven?


Is jouw antwoord JA, dan is Onbekend Talent en haar partners reïntegratiespecialisten DE beste manier om nieuwe medewerkers te vinden en duurzaam aan jouw bedrijf te verbinden.


Onbekend Talent is een GRATIS matching dienstverlening voor inclusieve werkgevers en voor werkgevers die inclusief willen worden. 

Waarom zou je een inclusieve werkgever willen zijn?

Inclusief werkgeverschap biedt organisaties veel voordelen. Bekijk de inspiratie video's  hieronder en  hoor van andere MKB bedrijven wat het inclusief werkgeverschap hen oplevert. En lees dit artikel over de voordelen van inclusief werkgeverschap.


Klik op titel en de video komt in het afspeelscherm. Start de video.

  • Inclusief werkgeverschap Verhaal #1 AM match en e-Flora.

    Het verhaal van Max Hanekamp van e-Flora en zijn tip voor andere werkgevers.
    2m 19s
  • Inclusief werkgeverschap Verhaal #2 Pantar en De Mercuur

    Het verhaal van Arjan Klomp van De Mercuur en zijn tip voor andere werkgevers.
    2m 05s
  • Inclusief werkgeverschap Verhaal #3 Pantar en UP Events

    Het verhaal van Micaïn Helenklaken van UP Events en zijn tip voor andere werkgevers.
    2m 21s
  • Inclusief werkgeverschap Verhaal #4 AM match en Boekuwzending

    Het verhaal van Rick Balder van Boekuwzending en zijn tip voor andere werkgevers.
    1m 43s
  • Inclusief werkgeverschap Verhaal #5 Pantar en Upperbloom en Wilder Land

    De verhalen van Tom van Ruitenbeek van Upperbloom en Daan van Diepen van Wilder Land en hun tips voor andere werkgevers.
    2m 13s
  • Inclusief werkgeverschap Verhaal #6 AM match en Lamme

    Het verhaal van Mark van ‘t Klooster van Lamme en zijn tip voor andere werkgevers.
    2m 07s

Wie past het best bij het werk dat je kan bieden?

Wij zijn een partner-netwerk van reïntegratiespecialisten. Wij begeleiden werkzoekenden naar werk dat heel goed aansluit bij hun talent en motivatie. Voor de werkgever zijn wij de ontzorger!


Onze kandidaten brengen wij samen in de Talenten Etalage, zichtbaar en beschikbaar voor werkgevers.  Iedere kandidaat  is uniek. Wie de kandidaat is, en wat voor soort werk hij of zij zoekt, lees je in het talentenprofiel. Blader er eens doorheen en neem bij interesse vrijblijvend contact op met de coach van de kandidaat.


Voor onze ontzorgen dienstverlening betaal je als werkgever NIETS. Lees meer... Gratis matching dienstverlening voor werkgevers

Bekijk beschikbare kandidaten
  • Klik op de afbeelding voor beschikbare kandidaten

    Titel dia

    Schrijf uw onderschrift hier
    Knop
  • Klik op de afbeelding voor beschikbare kandidaten

    Titel dia

    Schrijf uw onderschrift hier
    Knop
  • Klik op de afbeelding voor beschikbare kandidaten

    Titel dia

    Schrijf uw onderschrift hier
    Knop
  • Klik op de afbeelding voor beschikbare kandidaten

    Titel dia

    Schrijf uw onderschrift hier
    Knop

Bekijk de beschikbare kandidaten en neem bij interesse, geheel vrijblijvend contact op met de coach door je gegevens achter te laten via de oranje button in het talentenprofiel van de kandidaat.

Werkgevers ontzorgen bij het binnenhalen van gemotiveerd talent

De Onbekend Talent kandidaten krijgen ondersteuning van hun coach bij het vinden van werk dat goed aansluit bij hun talent en motivatie. Het ontzorgen van de werkgever, door de coach van de kandidaat, speelt een belangrijke rol bij het tot stand komen van een succesvolle en bestendige match. De coach kent de kandidaat goed en kan jou als werkgever informeren over de kandidaat en andere zaken zoals subsidies en arbeidsrelatie. De werkzoekenden vallen onder één van de hieronder genoemde *doelgroepen.


*Doelgroepen:

  • Nieuwkomers.
  • Mensen met een bijstandsuitkering die langere tijd niet gewerkt hebben.
  • Mensen met een WIA of ziektewet uitkering die hun oude werk niet meer kunnen doen.
  • Mensen met een arbeidsbeperking, dit kan fysiek of mentaal zijn.
  • Mensen met een psychische kwetsbaarheid of met autisme.
  • Schoolverlaters van de Praktijkschool of de VSO of jongeren zonder startkwalificatie.
  • Overig.


Laat je inspireren door de talentenprofielen van de kandidaten, de verhalen en onze tips!

Ga naar gratis matching dienstverlening voor werkgevers

verhalen | nieuws | events

Leerwerktraject bij MAS Zone 3
9 juli 2024
Op zoek naar werk, maar lukt het niet goed? Wellicht MAS Zone 3 helpen. Met ons traject op weg naar werk. We maken een plan met daarin jouw doelen en wensen, en de stappen die je gaat zetten.
Het verhaal van Wilder Land en Pantar
17 december 2023
Door lokale medewerkers in te zetten, ondersteunt het bedrijf niet alleen de principes van een lokale keten, maar biedt het ook kansen aan mensen die moeilijk toegang hebben tot werk.
Bij e-Flora werken mensen met een kwetsbaarheid
6 november 2023
Zij vinden het repeterende werk ontzettend leuk
Meer verhalen
Share by: